ناکارآمدی سازمان در استخدام نوع فایل: PowerPoint تعداد اسلاید (ها): 23 مقدمه امروزه نیروی انسانی به عنوان برترین اصلی ترین و موثرترین عامل ایجاد بقاء درسازمان ها محسوب می شود و در رده های بعدی عناصری در دستگاه ها چون سرمایه و تکنولوژی قرار می گیرد آینده متعلق به سازمانهایی است که از همه امکانات بالقوه و بالفعل خود برای رویایی با چالش های خود بهره بگیرد. براساس قوانین و مقررات استخدامی احراز نیروهای قراردادی و خرید خدمت در مشاغل تخصصی...
مقایسه سازمان سالم و مسموم نوع فایل: PowerPoint تعداد اسلاید (ها): 24 مقدمه: سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شـــــایسته سالاری و ارزشگذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیتهای آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد. در این مقاله سعی شده است مفهوم سلامت سازمانی، ویژگیهای سازمان سالم، مولفه های سلامت سازمانی، کارکردهای سیستم برای حفظ...
شخصیت مدیران در سازمان ها نوع فایل: PowerPoint تعداد اسلاید (ها): 42 توضیحات: مدیران دارای مشخصات منحصر به فردی هستند که به صورت توانایی های ارثی ، تجارب یادگیری یا مخلوطی از ایندو هستند و عملکرد و کارآیی آن ها و سبک رهبری آن ها را تحت تاثیر قرار میدهند. از آنجا که مدیران در مقایسه با افراد معمولی و سایر کارکنان از قدرت و حق تصمیم گیری بیشتری برخوردارند، شخصیت آنها می تواند در تصمیمات و روش های آنها تأثیرگذار باشد. بسته به اینکه چه نوع...
سبک های ارتباطی در سازمان فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 41 مقدمه ارتباطات ، کانون و هسته مرکزی فعالیت های یک فرد در سازمان برای انجام وظایفش می باشد. این امر سبب ایجاد نیاز به شناخت بیشتر و قدرت تحلیل هر یک از سبک ها و شیوه های ارتباطی که مورد استفاده قرار می گیرد، می شود. به منظور آن که بتوان رفتار های ارتباطی را بهبود و ارتقا داد ، ابتدا لازم است که آنها را فهمیده و یک مقایسه تطبیقی در باره اثرات هر یک از آنها در موقعیت های...
شخصیت فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 43 این فایل شامل موارد زیر است: عنوان تعریف شخصیت (personality) تعدد مفاهیم و ابهامات به دلیل پیچیدگی شخصیت فیل شناسی در تاریکی منشأ شخصیت فروید: ناخودآگاه فردی و شخصیت فروید: خرده سیستم ها و شخصیت ویژگی های خرده سیستم ها جایگاه نهاد فروید: غریزه زندگی و غریزه مرگ اریک برن (Eric Berne): تحلیل مراوده ای (تعاملی) انواع مراودات ویژگی های حالت های ”من“ مراودات مکمل (Complementary transactions) مراودات...